Wynagrodzenia kadry kierowniczej staly się glównym tematem badań nad ladem korporacyjnym, ponieważ przyciągają uwagę i zainteresowanie wielu naukowców na calym świecie. Wielu badaczy próbowalo zbadac i przeanalizowac wynagrodzenia kadry kierowniczej oraz sprawdzic związek między wynagrodzeniami kadry kierowniczej a wynikami przedsiębiorstw. Większośc z nich stwierdzila, że istnieje pozytywny związek między wynagrodzeniami kadry kierowniczej a wynikami przedsiębiorstw. Inni badacze próbowali zbadac związek między wielkością przedsiębiorstwa a poziomem wynagrodzeń kadry kierowniczej i większośc z nich stwierdzila, że istnieje pozytywny związek między wielkością przedsiębiorstwa a poziomem wynagrodzeń kadry kierowniczej (Giorgio i in. (1997)). W związku z tym niniejsze badanie ma na celu zbadanie związku między wynagrodzeniami kadry kierowniczej a wynikami egipskich przedsiębiorstw.