Agenda 2030 niesie ze sobą szereg celów mających na celu osiągnięcie zrównoważonego rozwoju, w tym znaczenie firm dla generowania zmian w tym obszarze, ponieważ mają one możliwośc przeksztalcania swojego otoczenia za pomocą zarządzania strategicznego jako kluczowego narzędzia, które, aby bylo skutecznie wykorzystywane, musi godzic zarówno potrzeby biznesu, jak i spoleczeństwa.Celem badania jest określenie relacji między kapitalem a zrównoważonym rozwojem biznesu, aby wygenerowac informacje, które wzmocnią skuteczne wsparcie zarządzania strategicznego w rozwoju zrównoważonych programów w MŚP. Wyniki wskazują, że integracja zrównoważonego rozwoju z zarządzaniem kapitalem ludzkim, wspierana przez ocenę organizacyjną, ma fundamentalne znaczenie dla MŚP w projektowaniu kompleksowych strategii, które zapewniają dlugoterminową konkurencyjnośc i zrównoważony rozwój.