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wie Frauen erfolgreich Führung gehen: Und es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördernwie Frauen erfolgreich Führung gehen: Und es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern

wie Frauen erfolgreich Führung gehen: Und es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern in Chattanooga, TN

By Barnes & Noble

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wie Frauen erfolgreich Führung gehen: Und es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern

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wie Frauen erfolgreich Führung gehen: Und es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern in Chattanooga, TN

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Size: Audiobook

Was brauchen Frauen, um in Führung zu gehen? Warum sind Unternehmen mit gemischten Top-Teams langfristig erfolgreicher und wie gewinnen Unternehmen Frauen für die Führung? Anja Mahlstedt gibt in diesem Hörbuch klare Antworten auf diese Fragen und macht Frauen Mut, ihre Karriere ganz bewusst und individuell zu steuern. Dazu bedarf es der Selbstreflexion zu den eigenen Stärken und Entwicklungsbereichen, einem Fahrplan für die nächsten Karriereschritte, Klarheit über die erforderlichen inneren und äußeren Rahmenbedingungen und der Ermutigung, den Hut in den Ring zu werfen. Dieses Hörbuch gibt Impulse und regt durch Selbstcoachingfragen immer wieder zur Reflexion an. Auch für die Vereinbarkeit von Karriere und Familie zeigt die Autorin interessante neue Modelle zu "Mental Load" und "Equal Care". Aus dem Inhalt:- Karriere ist machbar: Selbst ist die Frau- Die wichtigsten Rahmenbedingungen für mehr Diversity im Unternehmen- Die Toolbox für Ihre Karriere- Unternehmensspielfelder beherrschen und in Führung gehen- Die nächste Sprosse erklimmen- Die ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich gestalten- Wertvolle Karrieretipps und Selbstcoachingübungen
Was brauchen Frauen, um in Führung zu gehen? Warum sind Unternehmen mit gemischten Top-Teams langfristig erfolgreicher und wie gewinnen Unternehmen Frauen für die Führung? Anja Mahlstedt gibt in diesem Hörbuch klare Antworten auf diese Fragen und macht Frauen Mut, ihre Karriere ganz bewusst und individuell zu steuern. Dazu bedarf es der Selbstreflexion zu den eigenen Stärken und Entwicklungsbereichen, einem Fahrplan für die nächsten Karriereschritte, Klarheit über die erforderlichen inneren und äußeren Rahmenbedingungen und der Ermutigung, den Hut in den Ring zu werfen. Dieses Hörbuch gibt Impulse und regt durch Selbstcoachingfragen immer wieder zur Reflexion an. Auch für die Vereinbarkeit von Karriere und Familie zeigt die Autorin interessante neue Modelle zu "Mental Load" und "Equal Care". Aus dem Inhalt:- Karriere ist machbar: Selbst ist die Frau- Die wichtigsten Rahmenbedingungen für mehr Diversity im Unternehmen- Die Toolbox für Ihre Karriere- Unternehmensspielfelder beherrschen und in Führung gehen- Die nächste Sprosse erklimmen- Die ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich gestalten- Wertvolle Karrieretipps und Selbstcoachingübungen

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