La leadership gioca sempre un ruolo significativo nella crescita e nello sviluppo di qualsiasi organizzazione. Il motivo principale è che i leader e i manager dell'azienda di solito prendono tutte le iniziative e le decisioni aziendali e le decisioni efficaci e tempestive prese dalla leadership dell'organizzazione possono avere un ampio impatto sui risultati aziendali finali. La leadership è guidata da uno scopo, che si traduce in un cambiamento derivato da idee valori, visione, simboli e scambi emotivi. In questo libro, le teorie sulla leadership, le loro pratiche e i loro principi sono spiegati per fornire ai lettori un quadro ampio del settore.