Liderstvo — sposobnost' vesti lyudey za soboy, ne ispol'zuya metody prinuzhdeniya. No kak lideru nayti sobstvennuyu vnutrennyuyu oporu, svoy resurs i svoy put'? Zadacha etoy knigi — pomoch' lyudyam v samoidentifikacii i osoznanii sebya kak lidera. V knige provoditsya parallel' mezhdu ponyatiyami liderstva v biznese i pogruzheniem na glubinu. Mysl' o tom, chto nevozmozhno stat' liderom bez osoznaniya svoego istinnogo «YA», avtor podkreplyaet svoim lichnym opytom fridayvinga i osoznannogo sledovaniya po puti samoizmeneniya. CHitatel' poznakomitsya s razlichnymi podhodami k razvitiyu sebya, svoih liderskih kachestv, formirovaniyu komandy, navykov prinyatiya resheniy v situaciyah slozhnogo vybora, kotorye chasto vstrechayutsya v professional'noy deyatel'nosti rukovoditelya.