Barnes & Noble Onboarding im öffentlichen Dienst: Erfolgreiche Integration und Bindung neuer Mitarbeitender in der Verwaltung at Hamilton Place in Chattanooga, TN
Im öffentlichen Dienst ist der Fachkräftemangel, auch aufgrund des demographischen Wandels, längst Realität. Umso entscheidender ist die Frage: Wie gelingt es, neue Mitarbeitende erfolgreich zu integrieren? Ein motivierender Onboarding-Prozess vermittelt von Anfang an: Du bist hier richtig, Du bist willkommen. Er gibt Orientierung und vermittelt Sicherheit in einer oft schwer überschaubaren Verwaltungswelt. Petra Henning bietet allen, die das Onboarding in ihrer Behörde reflektieren und neue Impulse erhalten möchten, einen praxisorientierten Leitfaden für den Einarbeitungsprozess und das Teambuilding. Dabei geht sie gezielt auf die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes und dessen Rahmenbedingungen ein. Inhalte: Der erste Arbeitstag Ausstattung Kennenlernen des Teams Die Rolle der Führungskraft im Onboarding Home Office, Desksharing Wissensmanagement und -transfer, Schulungen und Weiterbildung Folgen eines unzureichenden Onboardings Besonderheiten und Stolpersteine
Im öffentlichen Dienst ist der Fachkräftemangel, auch aufgrund des demographischen Wandels, längst Realität. Umso entscheidender ist die Frage: Wie gelingt es, neue Mitarbeitende erfolgreich zu integrieren? Ein motivierender Onboarding-Prozess vermittelt von Anfang an: Du bist hier richtig, Du bist willkommen. Er gibt Orientierung und vermittelt Sicherheit in einer oft schwer überschaubaren Verwaltungswelt. Petra Henning bietet allen, die das Onboarding in ihrer Behörde reflektieren und neue Impulse erhalten möchten, einen praxisorientierten Leitfaden für den Einarbeitungsprozess und das Teambuilding. Dabei geht sie gezielt auf die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes und dessen Rahmenbedingungen ein. Inhalte: Der erste Arbeitstag Ausstattung Kennenlernen des Teams Die Rolle der Führungskraft im Onboarding Home Office, Desksharing Wissensmanagement und -transfer, Schulungen und Weiterbildung Folgen eines unzureichenden Onboardings Besonderheiten und Stolpersteine
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