Dans l'extension de la procédure collective aux dirigeants sociaux en droit OHADA, Maître Christian Lulema propose une analyse approfondie des implications légales et pratiques de l'inclusion des dirigeants sociaux dans la procédure collective.Ce livre décortique l'article 189 de l'Acte Uniforme OHADA et explore l'impact de cette réglementation sur les dirigeants d'entreprises, les déficits et le tissu économique africain.À travers une étude détaillée, Me. Christian Lulema porte sur les risques, les responsabilités et les conséquences économiques et sociales de cette extension, tout en proposant des recommandations pour équilibrer les droits et les devoirs des dirigeants sociaux.En comparant avec les systèmes internationaux et en analysant des études de cas, l'ouvrage propose une réflexion nuancée sur les défis et les opportunités présentées par cette évolution juridique, offrant ainsi un guide essentiel pour les praticiens, les chercheurs et les décideurs dans le domaine du droit OHADA.