Dans la nouvelle ère de mondialisation du marché du travail, qui exige des professionnels qu'ils adoptent une position compatible avec les changements et les besoins de cette nouvelle ère, les infirmières sont les seules à pouvoir agir en tant que soignantes, éducatrices, chercheuses et gestionnaires. Parmi les professionnels de la santé, les infirmières sont les plus légalement compétentes pour exercer la gestion des services de santé. Pour ce faire, ils doivent se mobiliser de manière proactive, s'articuler, avoir des connaissances scientifiques, des compétences en toute situation et des attitudes, qu'elles soient prévisibles ou non. L'objectif de cette étude était de présenter la spécificité du travail managérial de l'infirmière dans les UBS avec FSE en analysant la production scientifique sur le sujet au cours des dix dernières années. Les publications ont été analysées de 2003 à 2013. Les résultats montrent que le plus grand défi aujourd'hui pour les infirmières dans l'exercice de la gestion est la préparation minimale dans le processus de formation de ces professionnels pour assumer ce rôle. Par conséquent, pour développer les compétences administratives et la gestion, l'ensemble des connaissances identifiées pour la planification, la prise de décision, l'interaction et la gestion des personnes est considéré comme indispensable.