Affrontare il tema del lavoro, non è mai un argomento semplice e non è neanche possibile ridurlo a semplice argomento sociologico. Esso è qualcosa di molto complesso che plasma profondamente tutte le nostre attività: il lavoro è oggi visto come il tema fondamentale che l’umanità deve affrontare; viviamo in un mondo di profondi cambiamenti, temi come la globalizzazione, il futuro del capitalismo, il nuovo ordine mondiale, vanno affrontati con uno spirito nuovo e una nuova apertura mentale non facile da trovare e soprattutto da comprendere. Le organizzazioni come gli individui, devono sempre di più far fronte ad un ambiente in continua evoluzione, caratterizzato da uno stato di incertezza, che ha messo in crisi i modelli organizzativi e produttivi utilizzati fino adesso. Ci dobbiamo profondamente interrogare da dove veniamo, quali sono stati i momenti cruciali e i forti cambiamenti che ci hanno portato allo stato attuale del mondo del lavoro.
Affrontare il tema del lavoro, non è mai un argomento semplice e non è neanche possibile ridurlo a semplice argomento sociologico. Esso è qualcosa di molto complesso che plasma profondamente tutte le nostre attività: il lavoro è oggi visto come il tema fondamentale che l’umanità deve affrontare; viviamo in un mondo di profondi cambiamenti, temi come la globalizzazione, il futuro del capitalismo, il nuovo ordine mondiale, vanno affrontati con uno spirito nuovo e una nuova apertura mentale non facile da trovare e soprattutto da comprendere. Le organizzazioni come gli individui, devono sempre di più far fronte ad un ambiente in continua evoluzione, caratterizzato da uno stato di incertezza, che ha messo in crisi i modelli organizzativi e produttivi utilizzati fino adesso. Ci dobbiamo profondamente interrogare da dove veniamo, quali sono stati i momenti cruciali e i forti cambiamenti che ci hanno portato allo stato attuale del mondo del lavoro.
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