Die Neuauflage des Handbuchs erweitert den Blick auf aktuelle Rechtsfragen des mobilen Arbeitens und geht ausfuhrlich auf das neu geschaffene Mitbestimmungsrecht bei der Ausgestaltung mobiler Arbeit ein - inklusive Muster fur eine entsprechende Betriebsvereinbarung. Eine Sonderbeilage widmet sich umfassend der ab Ende November 2021 geltenden Homeoffice-Pflicht. Weitere Neuerungen Versetzung wahrend des Homeoffice Verhaltensbedingte Kundigung bei verweigerter Ruckkehr in den Betrieb Gesetzliche Neuregelung in der Unfallversicherung Steuerabzugsfahigkeit der Homeoffice-Kosten Das Buch besticht durch seine Praxisnahe, die hilfreichen Hinweise fur Arbeitgebende, Arbeitnehmende und Betriebsrat, die zahlreichen Formulierungsvorschlage, Checklisten und Beispielsfalle sowie ganz konkrete Muster, u.a. zu Homeoffice-Vereinbarung, Anderungskundigung und Versetzung. Die Neuauflage des Handbuchs erweitert den Blick auf aktuelle Rechtsfragen des mobilen Arbeitens und geht ausfuhrlich auf das neu geschaffene Mitbestimmungsrecht bei der Ausgestaltung mobiler Arbeit ein - inklusive Muster fur eine entsprechende Betriebsvereinbarung. Eine Sonderbeilage widmet sich umfassend der ab Ende November 2021 geltenden Homeoffice-Pflicht. Weitere Neuerungen Versetzung wahrend des Homeoffice Verhaltensbedingte Kundigung bei verweigerter Ruckkehr in den Betrieb Gesetzliche Neuregelung in der Unfallversicherung Steuerabzugsfahigkeit der Homeoffice-Kosten Das Buch besticht durch seine Praxisnahe, die hilfreichen Hinweise fur Arbeitgebende, Arbeitnehmende und Betriebsrat, die zahlreichen Formulierungsvorschlage, Checklisten und Beispielsfalle sowie ganz konkrete Muster, u.a. zu Homeoffice-Vereinbarung, Anderungskundigung und Versetzung. Die Neuauflage des Handbuchs erweitert den Blick auf aktuelle Rechtsfragen des mobilen Arbeitens und geht ausfuhrlich auf das neu geschaffene Mitbestimmungsrecht bei der Ausgestaltung mobiler Arbeit ein - inklusive Muster fur eine entsprechende Betriebsvereinbarung. Eine Sonderbeilage widmet sich umfassend der ab Ende November 2021 geltenden Homeoffice-Pflicht. Weitere Neuerungen Versetzung wahrend des Homeoffice Verhaltensbedingte Kundigung bei verweigerter Ruckkehr in den Betrieb Gesetzliche Neuregelung in der Unfallversicherung Steuerabzugsfahigkeit der Homeoffice-Kosten Das Buch besticht durch seine Praxisnahe, die hilfreichen Hinweise fur Arbeitgebende, Arbeitnehmende und Betriebsrat, die zahlreichen Formulierungsvorschlage, Checklisten und Beispielsfalle sowie ganz konkrete Muster, u.a. zu Homeoffice-Vereinbarung, Anderungskundigung und Versetzung.
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