La gestione delle risorse umane di un progetto prevede la gestione dei team all'interno di un progetto per il raggiungimento dei suoi obiettivi. Il processo prevede la pianificazione delle risorse umane, il reclutamento, la formazione, la valutazione, la retribuzione e la promozione per allinearsi agli obiettivi del progetto. Inoltre, si concentra sulle politiche del lavoro, sulla sicurezza dei lavoratori e sui sindacati per difendere i diritti dei lavoratori. Una gestione efficace delle risorse umane nei progetti è fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi, l'ottimizzazione delle prestazioni del team e la promozione di un ambiente di lavoro positivo. Inoltre, comprende la diversità della forza lavoro, la globalizzazione e il radicamento della tecnologia nella gestione del lavoro. Infine, collega la gestione delle risorse umane alle teorie pertinenti per una chiara comprensione dei concetti che legano le filosofie di gestione del lavoro.