Gestão estratégica de recursos humanos: enfrentar os desafios da força de trabalho moderna fornece um guia abrangente sobre as tendências tradicionais e emergentes da gestão de RH. Abrange funções essenciais de RH, como o recrutamento, a gestão do desempenho e o desenvolvimento de colaboradores, ao mesmo tempo que aborda desafios modernos como a transformação digital, a diversidade, a gestão global da força de trabalho e a responsabilidade social corporativa. Com discussões aprofundadas sobre IA em RH, gestão de equipas remotas e HRM verde, o livro prepara os leitores para lidar com as complexidades da força de trabalho contemporânea. Integra estudos de caso do mundo real, exercícios práticos e ferramentas digitais para ligar a teoria e a prática de forma eficaz. São explorados desafios legais e éticos num ambiente cada vez mais digital e globalizado, juntamente com o papel crítico da sustentabilidade e da diversidade na estratégia de RH. Com contribuições de especialistas do setor e recursos interativos, este guia inovador foi criado para profissionais de RH, estudantes e líderes empresariais que procuram destacar-se nas práticas modernas de RH e preparar-se para a dinâmica futura da força de trabalho.