Home
Etyczne przyw�dztwo i skuteczne zarządzanie okręgiem w Starehe, Nairobi
Barnes and Noble
Loading Inventory...
Etyczne przyw�dztwo i skuteczne zarządzanie okręgiem w Starehe, Nairobi in Chattanooga, TN
Current price: $39.00

Barnes and Noble
Etyczne przyw�dztwo i skuteczne zarządzanie okręgiem w Starehe, Nairobi in Chattanooga, TN
Current price: $39.00
Loading Inventory...
Size: OS
Celem niniejszej książki bylo skorelowanie etycznego przywództwa z potrzebami przywództwa transformacyjnego w sferze zarządzania powiatem. Zbadano możliwości nieetycznych dzialań i zachowań w zarządzaniu powiatem. Odkryto, że istnieje potrzeba budowania świadomości na temat perspektyw budowania potencjalu poprzez mentoring i modelowanie ról poprzez wartości biblijne, aby pozytywnie wplywac i tworzyc antidotum na pseudo-transformacyjne przywództwo. W procesie badania odkryto, że zwiększyloby to wydajnośc ponad oczekiwania wśród liderów i ich zwolenników, aby zaszczepic uczciwośc zwolennikom poprzez to, co liderzy zobowiązali się robic jako wartości gloszone w ich podróży przywódczej w celu wspierania skutecznego zarządzania powiatem. Wymagalo to wysokiego poziomu odpowiedzialności politycznej, podejścia do zarządzania różnorodnością, od reprezentacji podokręgu aż po najwyższe szczeble gubernatora hrabstwa.
Celem niniejszej książki bylo skorelowanie etycznego przywództwa z potrzebami przywództwa transformacyjnego w sferze zarządzania powiatem. Zbadano możliwości nieetycznych dzialań i zachowań w zarządzaniu powiatem. Odkryto, że istnieje potrzeba budowania świadomości na temat perspektyw budowania potencjalu poprzez mentoring i modelowanie ról poprzez wartości biblijne, aby pozytywnie wplywac i tworzyc antidotum na pseudo-transformacyjne przywództwo. W procesie badania odkryto, że zwiększyloby to wydajnośc ponad oczekiwania wśród liderów i ich zwolenników, aby zaszczepic uczciwośc zwolennikom poprzez to, co liderzy zobowiązali się robic jako wartości gloszone w ich podróży przywódczej w celu wspierania skutecznego zarządzania powiatem. Wymagalo to wysokiego poziomu odpowiedzialności politycznej, podejścia do zarządzania różnorodnością, od reprezentacji podokręgu aż po najwyższe szczeble gubernatora hrabstwa.

















