Cuidados, educación, trabajo social, servicios: son las profesiones que sostienen nuestra sociedad y, al mismo tiempo, las peor remuneradas, las más exigentes y las menos reconocidas. En ellas se manifiesta una paradoja fundamental de la igualdad moderna: las mujeres son visibles, pero carecen de poder; son indispensables, pero están infravaloradas. Este libro muestra por qué las mujeres siguen estando en desventaja en las llamadas profesiones femeninas, tanto social, económica, jurídica como culturalmente. Revela que las causas no residen en decisiones individuales, sino en estructuras profundamente arraigadas que elevan moralmente el trabajo de cuidados, pero lo devalúan económicamente. Describe cómo las mentalidades patriarcales siguen vigentes en las instituciones modernas, por qué las leyes por sí solas no crean igualdad y por qué solo es posible un cambio real si la política, la economía y la sociedad redefinen por fin el valor del trabajo asistencial. Benachteiligt im eigenen Beruf es un alegato apasionado y al mismo tiempo objetivamente fundamentado a favor de una valoración más justa del trabajo. El libro deja claro de manera impresionante que la igualdad no comienza cuando las mujeres ascienden a puestos de alta dirección, sino cuando su trabajo cotidiano, socialmente indispensable, recibe el mismo respeto y reconocimiento que cualquier otro. Porque quien revaloriza las profesiones femeninas no solo cambia el mundo laboral, sino que cambia la propia concepción de la justicia. Bremen University Press ha publicado más de 5000 libros especializados en diferentes idiomas desde 2005.