Dieses Buch befasst sich mit der Glaubwürdigkeit eines wachsenden Berufsfeldes: Fachleute, die in ihrer Beratungspraxis den aktiven Prozess der Improvisation einsetzen. Es untersucht die zugrunde liegenden Prinzipien der Improvisation und wie Improvisation in der Führungskräfteentwicklung und Unternehmensberatung angewendet wird. Drei Unternehmen, die derzeit Schulungen mit Improvisation durchführen, werden von Branchenexperten interviewt und bewertet. Diese Unternehmen werden anhand von drei Komponenten untersucht: bewährte Geschäftspraktiken, psychologische Theorie und ihre Anwendung von Improvisationstechniken.
Dieses Buch befasst sich mit der Glaubwürdigkeit eines wachsenden Berufsfeldes: Fachleute, die in ihrer Beratungspraxis den aktiven Prozess der Improvisation einsetzen. Es untersucht die zugrunde liegenden Prinzipien der Improvisation und wie Improvisation in der Führungskräfteentwicklung und Unternehmensberatung angewendet wird. Drei Unternehmen, die derzeit Schulungen mit Improvisation durchführen, werden von Branchenexperten interviewt und bewertet. Diese Unternehmen werden anhand von drei Komponenten untersucht: bewährte Geschäftspraktiken, psychologische Theorie und ihre Anwendung von Improvisationstechniken.
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