Questa monografia è stata realizzata nell'ambito di un progetto volto ad analizzare la cultura organizzativa e il suo impatto sul sistema di sicurezza e salute sul lavoro in Serbia, Russia e Slovenia. Gli studi condotti hanno pienamente soddisfatto le aspettative degli autori, tenendo conto del fatto che si tratta di uno dei pochi studi di questo tipo condotti nell'Europa orientale e sud-orientale che include un campione ampio ed eterogeneo di 1.419 entità (801 in Serbia, 556 in Russia e 62 in Slovenia) di diverse attività economiche e che, attraverso l'analisi comparativa dei risultati ottenuti nella Repubblica di Serbia e in Russia, fornisce una visione delle differenze di percezione e di atteggiamento nei confronti della sicurezza e della salute sul lavoro, conferendogli così un carattere di unicità in termini di problematica di ricerca. I risultati della ricerca costituiscono un'importante fonte di informazioni e una solida base per ricerche future. Questo libro è destinato al grande pubblico e a una cerchia più ampia di lettori che si occupano di indagare la stessa materia o il sistema di salute e sicurezza sul lavoro da un punto di vista pratico.