Esta monografia foi criada como resultado do projeto que visava a análise da cultura organizacional e o seu impacto no sistema de segurança e saúde no trabalho na Sérvia, Rússia e Eslovénia. Os estudos realizados corresponderam plenamente às expectativas dos autores, tendo em conta que se trata de um dos poucos estudos deste tipo realizados na Europa Oriental e do Sudeste, que inclui uma amostra ampla e heterogénea de 1419 entidades (801 na Sérvia, 556 na Rússia e 62 na Eslovénia) de diferentes atividades económicas e que, através da análise comparativa dos resultados obtidos na República da Sérvia e na Rússia, dá uma visão sobre as diferenças na perceção e atitudes em relação à segurança e saúde no trabalho, conferindo-lhe assim um caráter único em termos de problema de investigação. Os resultados da investigação são uma importante fonte de informação e uma base sólida para futuras investigações. Este livro destina-se ao público em geral e a um círculo mais alargado de leitores que se dedicam à investigação do mesmo assunto ou do sistema de saúde e segurança no trabalho de um ponto de vista prático.