Le conoscenze e le capacità intellettuali di ogni individuo rappresentano la sua più grande ricchezza e gli investimenti per migliorare le competenze dei dipendenti all'interno dell'organizzazione sono un elemento di differenziazione per le organizzazioni globali. "Ogni principio di intelligenza che otteniamo in questa vita apparirà con noi nella resurrezione. E se in questa vita una persona, grazie alla sua diligenza e obbedienza, acquisisce più conoscenza e intelligenza di un'altra, avrà un vantaggio ancora maggiore nel mondo a venire" (DeA 130:19).