Guida di taglio operativo per operatori, addetti paghe e personale che opera nella consulenza del lavoro e nell'amministrazione del personale. Il manuale offre indicazioni operative indispensabili per l'interpretazione e l’applicazione della normativa, oltre all'analisi completa e sintetica di tutti gli istituti che regolano il rapporto di lavoro subordinato privato, con particolare riferimento ai contratti di lavoro e agli adempimenti amministrativi cui sono tenute le aziende nei confronti dei lavoratori e delle amministrazioni pubbliche. Aggiornato con le novità delle recenti Manovre e con la Riforma del Lavoro 2012.STRUTTURA DEL VOLUMEIl manuale è suddiviso in parti e capitoli:Cap 1 - Fonti normative e loro gerarchia;Cap 2 - Il contratto di lavoro;Cap 3 - L’assunzione;Cap 4 - La scelta del contratto;Cap 5 - I lavori autonomi;Cap 6 - I lavori flessibili;Cap 7 - I lavori formativi;Cap 8 - I lavori esternalizzati;Cap 9 - I documenti di lavoro;Cap 10 - Orario di lavoro;Cap 11 - I diritti e i doveri dei lavoratori;Cap 12 - I poteri del datore di lavoro;Cap 13 - Le assenze nel rapporto di lavoro;Cap 14 - La retribuzione;Cap 15 - Previdenza e assistenza;Cap 16 - La salute e sicurezza sul lavoro;Cap 17 - Lavoratori meritevoli di tutele;Cap 18 - Vigilanza e ispezioni;Cap 19 - Garanzie dei lavoratori;Cap 20 - Ammortizzatori sociali;Cap 21 - La fine del rapporto di lavoro;Cap 22 - I licenziamenti;Cap 23 - Cessazione dell’attività dell’azienda