Na era da digitalização, o trabalho está a assumir novas formas que ultrapassam o modelo tradicional de emprego. O emprego em plataformas, um fenómeno que se desenvolve ativamente na economia global, exige uma revisão das abordagens jurídicas estabelecidas para a noção de "empregado", "empregador" e "relações laborais". Esta coletânea é um estudo analítico da natureza jurídica do trabalho em plataformas, com enfoque nos desafios enfrentados pelos sistemas jurídicos nacionais, incluindo a experiência da República do Cazaquistão em comparação com a prática internacional. É dada especial atenção às questões da classificação jurídica do emprego, da proteção social dos artistas, do controlo algorítmico, bem como da incerteza legislativa na economia gig. A publicação destina-se a especialistas no domínio do direito laboral e social, investigadores da economia digital, legisladores, bem como a um vasto público académico interessado na transformação das relações laborais na era digital.